Ufficio personale

Si occupa del controllo e della gestione del personale comunale

• Programmazione, gestione e controllo della spesa di personale
• Attività di gestione e amministrazione del personale, quali assunzioni (con eslusione della sottoscrizione dei contratti di lavoro di competenza dei responsabili d'area), concorsi, mobilità interna ed esterna, progressioni verticali
• Relazioni sindacali
• Gestione economica del personale dipendente e assimilati compreso il salario accessorio
• Gestione fiscale e previdenziale sulle retribuzioni e i compensi
• Formazione interna e tirocini
• Sicurezza sui luoghi di lavoro